2015年1月成立于上海，由原中华英才网高管谢光华先生创立，成立半年内先后获得滴滴打车天使投资人王刚先生的天使投资和美国知名风险投资机构光速安振的A轮投资。短短两年，同城已发展成为中国基层岗位人才服务领域的领导者。

成立之初，同城团队便怀着“帮助全球20亿基层岗位从业者，让生活更美好”的使命，致力成为基层岗位人才服务领域的全球之最。

2015年3月，推出“店长招聘”服务品牌，通过1对1小秘书服务和O2O面试会模式让求职者可以在一天内就找到好工作。而“同城APP”的推出，则让优质雇主和优秀候选人可以更高效地自助完成信息匹配及面试安排。截止目前，“同城APP”已经拥有数百万的注册用户，帮助数万人找到了好工作。

作为基层岗位人才服务领域的领导者，同城始终把面向个人会员的服务放在第一位。但通过两年的深度服务，我们发现在相对弱势的蓝领群体中仅仅提供工作信息还远远不够。比如，收入始终得不到提升（过去十年CPI都涨了10倍，但他们的收入增长不超过30%）；住的环境还是脏乱差；欠薪状况还普遍存在；劳动权益得不到保障…

基于“让生活更美好”的理念，同城团队于2017年1月推出了“同城优选”服务品牌。所有进入同城优选的雇主都是同城严格筛选的优质雇主，具备优良的工作环境、完备的培训体系、开放的职业晋升空间及相对有竞争力的薪资福利。基于此，同城面向优秀的个人会员推出了“同城星级伙伴计划”，加入该计划的星级会员可以获得更好的服务权益。如：高出行业平均水平50%以上的薪资报酬；在同城优选平台换不同岗位的工作无需重复试用期、工龄可累计；星级会员专享的高薪兼职机会、同城公司统一发放薪资杜绝欠薪、免费培训机会、生日小礼物、小额贷款等专属服务…

过去，同城团队在努力帮助个人会员找到好工作；

未来，同城团队将努力帮助个人会员提升收入、提 升技能、提升保障，让生活更美好。